CORPORATE
WELLBEING PROGRAM

ÖZ LİDERLİK PROGRAMI

Corporate Well Being Programı kapsamında geleceğin liderlerini yetiştirmek için tasarlanan Öz Liderlik Programı, katılımcıların liderlik potansiyellerini keşfetmelerine ve şirketlerin sürdürülebilir bir gelecek yaratma süreçlerinde liderlik rolü üstlenmelerini destekler.

ÖZ LİDERLİK PROGRAMI

Corporate Wellbeing Programı kapsamında geleceğin liderlerini yetiştirmek için tasarlanan

Öz Liderlik Programı, katılımcıların liderlik potansiyellerini keşfetmelerine ve şirketlerin

sürdürülebilir bir gelecek yaratma süreçlerinde liderlik rolü üstlenmelerini destekler.

Bu programa katılan geleceğİn lİderlerİ;

Zihinsel esneklik kazanarak kendilerini ve hayatı daha bütüncül bir şekilde algılayacak.

Karar mekanizmalarını ve içsel motivasyonlarını kuvvetlendirerek iş hayatında sorumluluk anlayışlarını geliştirecek.

Cesaretle atacağı adımlar İle kendilerine ve İş arkadaşlarına İlham olacak.

Süreçlere farklı bir algı seviyesinden bakarak çözüm odaklı yaratıcı fikirler geliştirecek.

GELECEĞİN LİDERLERİNE YATIRIM YAPAN ŞİRKETLER;​

Öz Lİderlİk Programı Nelerden Oluşuyor?

Yetenek Havuzu Oluşturma Şirket yapısı içerisinde “Geleceğin Liderleri” olabilme potansiyeline sahip olan kişilerin İK İle yapılan değerlendirmeler İle belirlenmesiyle oluşturulur.

DREAMER TO ACHIEVER ATÖLYELERİ

Tankut Ayan tarafından geliştirilen Dreamer to Achiever atölyeleri, katılımcıların iç dünyalarına bakış açılarını genişleterek öz liderlik potansiyellerini keşfetmelerini destekleyen birçok farklı atölye çalışmasından oluşur.Dreamer to Achiever atölyeleri, Öz Liderlik programı kapsamında belirlenen grubun ihtiyaçlarına paralel bir şekilde tasarlanır ve atölye çalışmaları gruplar halinde gerçekleştirilir.

dreamer-to-achiever (1)

Çalışmalarımız

Güncel videolarımıza buradan ulaşabilirsiniz.

Videoyu Oynat

MENTAL STRATEJİ KOÇLUĞU SEANSLARI

Öz Liderlik programı dahilinde gerçekleştirilen mental strateji koçluğu seanslarının amacı; danışanların kendilerini objektif gözlemleyebilecekleri bir alan açarak içsel ve dışsal dünyalarına olan mevcut bakış açılarını esnetmek, yetenek ve güçlü yanlarını keşfetmelerine olanak sağlayarak içsel güç ve öz liderlik potansiyellerini hatırlatmaktır. Böylece amaç; zihinsel olarak netleşmelerine yardımcı olarak motivasyon ve cesaret ile harekete geçmelerini ve parçası bulundukları şirketlerin gelişim süreçlerini desteklemektir.

PROGRAM SÜRESİ

  • Öz Liderlik Programının ortalama süresi altı aydır.
  • Mental Strateji Koçluğu seansı ortalama 45 dakika sürer.
  • Her bir Dreamer to Achiever atölyesi ortalama iki saat sürer.
  • Yetenek havuzu şirketinizin İK Departmanı tarafından oluşturulur. Gerekirse Vibe to BE ekibi bu yetenek havuzunun oluşturulması sırasında destek sağlayabilir.
saat

İLETİŞİME GEÇMEK İÇİN