CORPORATE
WELLBEING PROGRAM
ÖZ LİDERLİK PROGRAMI
Corporate Well Being Programı kapsamında geleceğin liderlerini yetiştirmek için tasarlanan Öz Liderlik Programı, katılımcıların liderlik potansiyellerini keşfetmelerine ve şirketlerin sürdürülebilir bir gelecek yaratma süreçlerinde liderlik rolü üstlenmelerini destekler.
ÖZ LİDERLİK PROGRAMI
Corporate Wellbeing Programı kapsamında geleceğin liderlerini yetiştirmek için tasarlanan
Öz Liderlik Programı, katılımcıların liderlik potansiyellerini keşfetmelerine ve şirketlerin
sürdürülebilir bir gelecek yaratma süreçlerinde liderlik rolü üstlenmelerini destekler.
Bu programa katılan geleceğİn lİderlerİ;
Zihinsel esneklik kazanarak kendilerini ve hayatı daha bütüncül bir şekilde algılayacak.
Karar mekanizmalarını ve içsel motivasyonlarını kuvvetlendirerek iş hayatında sorumluluk anlayışlarını geliştirecek.
Cesaretle atacağı adımlar İle kendilerine ve İş arkadaşlarına İlham olacak.
Süreçlere farklı bir algı seviyesinden bakarak çözüm odaklı yaratıcı fikirler geliştirecek.
GELECEĞİN LİDERLERİNE YATIRIM YAPAN ŞİRKETLER;
- Çalışanlarına değer vererek, onların şİrkete karşı bağlılığını artıracak.
- Çalışanları ile arasında güvene dayalı bağlar inşa edecek.
- Çalışanlarının motivasyonunu ve verimliliğini yükseltecek.
- Hızla değişen dünyayla uyumlu liderler yetiştirecek.
- Kendi geleceklerine yatırım yapmış olacaklar.
Öz Lİderlİk Programı Nelerden Oluşuyor?
Yetenek Havuzu Oluşturma Şirket yapısı içerisinde “Geleceğin Liderleri” olabilme potansiyeline sahip olan kişilerin İK İle yapılan değerlendirmeler İle belirlenmesiyle oluşturulur.
DREAMER TO ACHIEVER ATÖLYELERİ
Tankut Ayan tarafından geliştirilen Dreamer to Achiever atölyeleri, katılımcıların iç dünyalarına bakış açılarını genişleterek öz liderlik potansiyellerini keşfetmelerini destekleyen birçok farklı atölye çalışmasından oluşur.Dreamer to Achiever atölyeleri, Öz Liderlik programı kapsamında belirlenen grubun ihtiyaçlarına paralel bir şekilde tasarlanır ve atölye çalışmaları gruplar halinde gerçekleştirilir.
- Öz Lİderlİk
- ZİHİNSEL ESNEKLİK
- Kendİmİze İlham Olmak
- Enerjİ Arttıran Eylemler
- Duygu Alanları
- Seçİmlerİn Gücü
- İrade Kas Modelİ
- Güvene Dayalı Ekİpler Oluşturmak
- Yaratıcılığı Kuvvetlendİren Alanlar İnşa Etmek
- İletİşİmİn Temel İlkelerİ
- Yaratıcı Beyİn Fırtınası Alanları Oluşturmak
Çalışmalarımız
Güncel videolarımıza buradan ulaşabilirsiniz.
MENTAL STRATEJİ KOÇLUĞU SEANSLARI
PROGRAM SÜRESİ
- Öz Liderlik Programının ortalama süresi altı aydır.
- Mental Strateji Koçluğu seansı ortalama 45 dakika sürer.
- Her bir Dreamer to Achiever atölyesi ortalama iki saat sürer.
- Yetenek havuzu şirketinizin İK Departmanı tarafından oluşturulur. Gerekirse Vibe to BE ekibi bu yetenek havuzunun oluşturulması sırasında destek sağlayabilir.
